记者日前从有关部门了解到，到10月底，云南麒麟区年内已新增转移农村劳动力8600人，全区现已累计转移就业农村劳动力17.36万人，占劳动力总数的62.49%，今年预计全区可实现农村劳务经济总收入39.2亿元。
为提高农民转移就业的意识，增强农民工敢闯、敢干的气魄，麒麟区多形式、多渠道、多层次地开展宣传工作。通过召开务工人员座谈会、采用广播电视板报宣传和集市发放宣传资料等方式，积极宣传劳动力转移输出的有关政策。到10月底，全区累计发放宣传资料和招生培训简章15000份，发放《农民进城务工指南》3000本，办理务工手册5000份。通过举办劳动力转移输出供需洽谈招聘会和在各村委会（社区）聘请出国劳务信息员的形式，及时把出国劳务市场的用工信息、就业环境、待遇以及区委政府为农民工提供的免费技能培训、转移输出补贴等惠民政策发布出去，为群众提供可靠的出国劳务信息和技能学习的机会，拓展出国劳务市场，有效降低了出国务工人员的盲目性和主观性，提高了就业积极性，增强了岗位的适应性。积极宣传、动员，努力收集省内外用工信息，组织农民工培训，到10月底，今年全区已培训2.18万人次。强化示范典型带动，通过创建农村劳动力转移就业示范乡、村的形式树典型，辐射带动其他乡村的劳务产业发展。及时召开全区劳务产业外出务工人员座谈会，宣传外出务工人员打工增收致富、回乡创业的先进典型，用群众身边的事引导和教育广大群众，破除陈旧观念，适应时代发展潮流，鼓励群众走出去，在更大、更广的领域谋发展。
麒麟区按照“订单培训、按需培训”的原则，对转移输出的农民工进行岗前技能培训和引导性培训，提高农村劳务人员的素质。抓住国家加快发展职业技术教育的机遇，扩大农村学龄青少年的招生规模，培养一大批劳动力市场需要的各种专业技术人员。结合“两校进村”、新型农民培训、科技明白人工程、扶贫培训等活动，进行城市生活常识、劳动力保障法规、职业道德等方面的知识培训。通过培训，提高了农村劳动力的素质，拓展了农民工就业渠道，农民工就业逐步由体力型向技能型转变，就业稳定，转移输出回流率降低，转移输出质量稳步上升。
麒麟区围绕曲靖中心城市发展，大力促进农村劳动力向二、三产业转移就业，尽量占领本地劳务市场，主动与引进企业沟通，签订使用本地农民工协议，就近就地解决失地农民就业问题；通过组建劳动力服务公司，搭建劳务就业桥梁，对当地大中型企业使用农民工进行全程管理，从宣传、组织、培训、岗位安置、合同签订、工资报酬等方面全方位服务，使农民工权益有了保障，收入稳定。
